CAPTAR TALENTO EN INNOVAM+ 2022

Uno de los problemas actuales de las empresas innovadoras es la captación y retención de talento. Esta circunstancia está provocando que muchas de las empresas regionales, y particularmente las vinculadas al sector TIC, estén incorporando personal asiático o iberoamericano. Este personal cualificado extranjero en muchas ocasiones es contratado en la modalidad de teletrabajo, lo que si bien facilita su incorporación a las empresas, por otra parte, no deja de entrañar otras dificultades, como por ejemplo la coordinación y la motivación de los equipos, lo que ha provocado que se empiece a hablar de teledirección como una nueva modalidad directiva (aunque ese es otro tema…)

En la pasada edición de INNOVAM+, las empresas participantes positivamente el que los alumnos de FP y los universitarios, estudiantes de último curso o recién egresados asistentes al evento, pudiesen dejarles sus curriculums. Por ello, este año, además de realizar un mayor esfuerzo en atraer estos estudiantes cualificados, hemos puesto en marcha en la App del evento una herramienta para que los futuros profesionales envíen directamente sus curriculums a las empresas en las que les  interese trabajar.

El mecanismo es bien sencillo: cuando te das de alta en la página web www.innovamrm.com te enviamos una invitación a que te descargues la App del evento. En dicha App puedes conocer las empresas expositoras y, si alguna te interesa, pulsando en la pestaña “envía tu C.V.” (que encontrarás al final de la información sobre la empresa) puedes enviar directamente a dicha empresa tu interés en trabajar con ellos.

¡ESTUDIANTE O PROFESIONAL, APROVECHA ES OPORTUNIDAD!